小编有个同学现在在一家电子厂做人事工作，那天在班级群了说了他们工厂年底接了个大单，不过人员又跟不上，老板让人事部分3组出去招聘，不过没想到的是他们招了一个星期，愿意来的却只有3个人，现在老板是欲哭无泪啊，想不通怎么会这样。
其实我们之前也了解过一些招工方面的信息，关于“招工难”，来听听网友是怎么说的：
1、现在很多工厂在招人时都会说月薪能达到多少多少，还包吃包住，看上去很有诱惑。实际上却是一进工厂天天让你加班，工人们拿命去拼，而公司又制定各种规章制度，变向来扣
我们的工资，最多拿到的也是少得可怜；
2、累了一年了每年过年都大量宣传常回家看看，可是工厂从来不放假，或放两三天，还不给请假。要想回家过年只有辞工，真不知道国家在干什么，一边让宣传让农民工常回家看看，一边任由资本家压榨农民工而不采取措施；
3、待遇好的工厂公司都是内部招人，而常年招工的工厂公司很多都不把工人当人看，旺季要你，淡季一脚把你赶走，所以他们招工难；
4、以前三班倒夜班能吃个半夜餐，凌晨还能轮流打个盹，还能住宿舍，现在流水操作12个小时还啥都没有；
5、我有个朋友也是这样子，月月两千五干了一年多，最后他女朋友发火了说你一个月两千五还不如回来暖咱们的被窝，晚上还能干点正能量的事，第二天我朋友连工资和行李也不要直奔车站买票回家，现在他们结婚了也开了个小卖部过着小日子。
对于这样的现象，你是怎么看的呢？你所在的公司有没有遇到这样的问题呢？