▪     md-410码垛机器人是由瓦力研发的md系列产品中的一款轻量型码垛工业机器人，其核心部件采用进口高性能产品，控制系统为vl400(    四轴专用驱动装置)。
瓦力md-410码垛机器人**负载为10kg，重复精度±0.08mm，臂长为1470mm，标准循环时间为0.5秒台（负载1kg状态）。


码垛机器人之所以受欢送，主要是因其优势突出。主要优点如下：
★构造简单、零部件少。因而零部件的减小故障概率、性能稳定、维护简单、所需库存零部件少。☆
★占地空间小。有利于客户厂房中生产线的布置，并可留出较大的库房面积。码垛机器人能够设置在狭窄的空间，即可有效的运用。☆
★适用性强。当客户产品的尺寸、体积、外形及托盘的外形尺寸发作变化时只需在触摸屏上稍做修正即可，不会影响客户的正常的生产。而机械式的码垛机更改相当的费事以至上是无法完成的。☆
★精度高。重复精度为±0.08mm，效率更高，更安全。☆
★键盘加触屏操作，简单方便，可储存多个程序，切换简单。☆
★自动回原点，无需手动地位。☆
产品参数
规格表 md-410 规格表 md-410
运动自由度 4轴 重复精度 ±0.08mm
臂长 1470mm 额定负重 10kg
驱动方式 ac伺服马达（全轴带制动） 容许力矩 j4 臂 9.5n/m
j5 臂 8.3n/m
**运动速度 j1 臂 204.2°/s 容许惯性力矩 j4臂 0.9kg/㎡
j2臂 202.5°/s j5臂 0.5kg/㎡
j3臂 202.5°/s 用户配线 16根
j4臂 299°/s 用户配线 φ10mm真空管2根
**运动范围 j1臂 ±180° 回原点 无需回原点
j2臂 +90°，-45° 本体重量 180kg
j3臂 +95°，-45° 安装方式 地面
j4臂 ±360° 适用控制器 vl400（4轴专用驱动装置）
码垛机器人视频
浙江瓦力智能设备有限公司的总部位于浙江省丽水市。公司始终以工业自动化新技术作为发展理念，拥有机器人控制系统核心技术，所生产的冲压、码垛、打磨等工业机器人在业界具备得天独厚的竞争能力，可为各个工业领域实现流水线自动化作业模式与提供完整的应用解决方案。
随着公司的迅速发展，瓦力先后在东莞、昆山、镇江、杭州、绍兴、台州及上海设立了分公司。加上全国各地的合作伙伴，瓦力公司的业务已遍及 31个省市
使命：造最稳定，完全取代人的工业机器人
目标：2020年以前成为世界最主要工业机器人厂商之一。
经营理念：合作，发展，共赢
售后服务：
本公司本着“质优为先、管理为本、客户至上、持续发展”的方针,坚持以人为本,开拓创新,精益求精的管理理念,用一流的人才,一流的技术,一流的管理为广大客户提供优质的产品，让客户买得称心、用得舒服、用后放心，特向国内外新老用户承诺如下：
一、严格按国际质量体系认证标准来规范我们的产品设计、制造、安装、售后服务行为，用我们的真诚、热情、执着和追求，全心全意为客户奉献最佳的设备配置方案一流的产品质量，周到的安装、维修服务。
二、为方便客户及时传递安装、维修信息。
三、为保证在第一时间内赶到安装、维修现场，我公司司已为之建成了体系完整、功能齐全的密集型销售、售后服务网络。保证在最短的时间内为您解除后顾之忧。
四、我公司对售出产品的规定是本体一年保修、终身维护，电机保修3年。出现影响使用故障的设备。保证3小时内回复，电话决不了的将安排技术工程师到用户现场维修。
五、热忱欢迎广大新老用户，以一次合作、终身为友为信条，经常向我们提供产品设计、产品质量和售后服务方面的改进方案和建议。
以上各点售后服务承诺，我们一定信守诺言，言必行、行必果。我们将与广大客户共创双赢！
企业文化理念： 
企业宗旨：一起成长，共享成功
我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益
企业精神：创新 务实 敬业 高效
创新是公司的灵魂，是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职
想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动
经营方针： 
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础
管理模式：
以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则
我们的人才观：
我们的人都是人才，不拘学历、年龄
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人
人才是我们最宝贵的财富
人才推动公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神
人力资源管理思路：
使命：建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。
公司行为准则：
诚实待人，相互尊重
讲究公德，遵纪守法
有效沟通，理解合作
主动配合，团队精神
解决问题，敢于决策
不断创新，承担责任
严谨求实，敬业精神
自我管理，职业道德
客户第一，质量为本
提高绩效，节约成本
勇于进取，自我发展
合作理念：团队至上 互为主次
管理理念：文化的熏陶 制度的约束
为人理念：诚实、勤奋、节俭
学习与成长理念：理念为本快速学习瞄准定位 快速成长
业务运作理念：项目管理系统推进
合作伙伴理念：换位思考服务至上 

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